Assistant dentaire : les nouvelles conditions de formation définies par arrêté

L’un des objectif du gouvernement actuel est d’accompagner la mise en place du reste à charge zéro d’un accroissement du nombre de certains professionnels. Les assistants dentaires et les audioprothésistes sont directement visés par les mesures envisagées. 

A ce titre, un arrêté vient de paraître au Journal officiel pour redéfinir les conditions de formation de la profession d’assistant dentaire. Prévu pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2019, l’arrêté détaille le contenu de la formation. Il ne s’appliquera qu’aux nouveaux élèves entrant dans la formation en 2019, tous les élèves déjà en formation se verront appliquer l’ancien programme de formation. 

Seuls des organismes agréés pour 5 ans par la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle peuvent dispenser la formation prévue pour devenir assistant dentaire. Cette formation devra durer 18 mois comprenant 1 878 heures d’enseignement dont 343 heures de formation théorique et 1 535 heures de formation pratique. 

Qui pourra postuler ? Toutes les personnes de plus de 18 ans et titulaires d’un diplôme de niveau V (CAP, BEP, brevet) peuvent postuler et être inscrites, sans limite d’âge, que ce soit en formation initiale, en contrat de professionnalisation, en apprentissage, en formation professionnelle continue, ou encore par la validation des acquis de l’expérience professionnelle. 

Découvrez l’intégralité de l’arrêté ci-après : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant à une annexe chez les particuliers employeurs et emploi à domicile

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 14 mars 2026, les dispositions de venant n° 10 du 5 février 2026 à l'annexe 6 relatif aux salaires minima conventionnels applicables aux salariés, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la branche du secteur des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile (...

Avis d’extension d’un avenant à une annexe chez les particuliers employeurs et l’emploi à domicile

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 14 mars 2026, les dispositions de l'avenant n° 10 du 5 février 2026 à l'annexe 5 relatif aux salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la branche du secteur des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile (...

Avis d’extension d’un accord conclu dans la CCN de l’industrie de salaison et charcutière en gros

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 15 mars 2026, les dispositions de l'accord du 9 février 2026 relatif au procès-verbal de la Commission nationale d'interprétation du 30 janvier 2026 portant accord pour l'interprétation de l'article 12 de l'accord interprofessionnel du 22 juin 1979 « Indemnité de licenciement et indemnité de départ à la retraite »,...

Avis d’extension d’avenants dans la production et transformation des papiers et cartons

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 15 mars 2026, les dispositions des avenants n° 21, 22 et 23 du 30 janvier 2026 relatifs aux salaires minima conventionnels des Ingénieurs et Cadres pour 2026, aux salaires minima conventionnels des OETAM pour 2026 et aux primes et astreintes pour 2026, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la...