La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a étendu, par arrêté du 26 novembre 2015 publié le 4 décembre 2015, les dispositions de l’avenant n° 2 du 21 avril 2015 à l’accord sur les classifications des postes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (IDCC 200).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicable à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale sous réserve sous réserve des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
