Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 23 septembre 2022, publié le 5 octobre 2022, les dispositions de l’avenant n° 1 du 30 juillet 2022 portant révision de l’accord collectif du 21 décembre 2020 relatif au dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction durable d’activité (APLD), conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (IDCC 1631).
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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