Arrêté d’extension d’un accord dans le secteur des pêches maritimes

La ministre du travail et de l’emploi et le ministre délégué auprès de la ministre du partenariat avec les territoires et de la décentralisation, chargé de la mer et de la pêche ont étendu, par arrêté du 10 décembre 2024, publié le 1er janvier 2025, les dispositions de l’accord relatif aux objectifs, priorités et moyens de mise en œuvre de la formation professionnelle dans le secteur des pêches maritimes du 13 juin 2023 (IDCC 3203).

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous les réserves suivantes :

  • – L’article 1 « Objet » (chapitre II) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6325-1 du code du travail ;
  • – L’alinéa 5 de l’article 3 « durée du contrat » (chapitre II) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6325-7 du code du travail ;
  • – L’article 8 « rémunération minimale » (chapitre II) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 5544-39-1 du code des transport ;
  • – L’alinéa 3 de l’article 2 « durée et mise en œuvre de la formation en centre de formation » (Chapitre IV) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6222-7-1 du code du travail ;
  • – Le dernier alinéa de l’article 2 « durée et mise en œuvre de la formation en centre de formation » (Chapitre IV) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6222-18 alinéa 1 du code du travail ;
  • – Le dernier alinéa de l’article 2 « durée et mise en œuvre de la formation en centre de formation » (Chapitre IV) est étendu sous réserve des dispositions de l’article R. 6222-21 du code du travail ;
  • – L’alinéa 2 de l’article 3 « les bénéficiaires » (Chapitre IV) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6222-1 alinéa 2 du code du travail ;
  • – L’article 5 « rémunération minimale » (Chapitre IV) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 5544-39-1 du code des transports ;
  • – L’article 3 « formations éligibles au compte » (Chapitre V) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6323-6 du code du travail ;
  • – Le deuxième alinéa de l’article 3 « révision » (chapitre XI) est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 2261-7 du code du travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Vous pourriez aussi aimer

Les salaires 2024 de la CCN des coopératives agricoles de céréales paraissent seulement au BOCC

C'est 17 mois après sa signature que l'avenant n° 137 relatif aux salaires de la CCN des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux (IDCC 7002) sort officiellement. Le texte daté du 29 mai 2024 a été signé par l'organisation d'employeurs Coopération agricole et par les syndicats de salariés CFDT...

La CCN du paysage met à jour ses salaires

Par un avenant signé le 17 septembre 2025 les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont fait évoluer les salaires applicables au 1er janvier 2026. Le texte est signé par l'organisation d'employeurs Unep et par les syndicats de salariés FGA CFDT, CFTC-Agri et FGTA FO. Retrouvez-le en intégralité ci-dessous : ...