Arrêté d’extension d’un accord dans la convention collective du thermalisme

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 2 avril 2021, publié le 8 avril 2021, les dispositions de l’accord du 2 octobre 2019 relatif à l’épargne salariale, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du thermalisme (IDCC 2104). 

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. 

Dans le chapitre 1 : 

L’article 6 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 2261-7 du code du travail.Dans le chapitre 2 : 

Le préambule est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article 155 de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises. 

Les alinéas 2 et 3 de l’article 3 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article D. 3323-1 du code du travail

A l’article 6.1, l’alinéa 5 de l’option 1, l’alinéa 4 de l’option 2 et les alinéas 4 et 7 de l’option 3 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3324-6 du code du travail

L’alinéa 1 de l’article 8.2 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article R. 3324-22 du code du travail

L’alinéa 2 de l’article 8.2 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article R. 3324-23 du code du travail

Dans le chapitre 3 : 

Les alinéas 1 et 2 du préambule sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article 155 de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises. 

L’alinéa 8 du préambule est étendu sous réserve du respect des dispositions de la loi n° 2019-1203 du 22 septembre 2018 de financement pour la sécurité sociale pour 2019. 

L’alinéa 2 de l’article 3 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3312-5 du code du travail

Les alinéas 2, 3 et 4 de l’article 3 de l’accord sur l’intéressement des salariés dans les entreprises de moins de 50 salariés du texte de l’accord sont étendus sous réserve du respect des dispositions des articles L. 2232-10-1, L. 3312-2 et D. 3312-1 du code du travail. 

L’alinéa 5 de l’article 3 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article D. 3313-1 du code du travail

A l’article 6, le dernier alinéa de l’option 1, l’alinéa 4 de l’option 2, l’alinéa 4 de l’option 3 et le dernier alinéa de l’option 3 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3314-5 du code du travail

Les alinéas 1 et 2 de l’article 7 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3314-8 du code du travail

Les alinéas 3 et 4 de l’article 10 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article D. 3313-11 du code du travail

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Avis relatif à l’extension d’un accord départemental (Ain) chez les ouvriers du bâtiment

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 13 mars 2026, les dispositions de l'accord départemental (Ain) du 21 janvier 2026 relatif aux indemnités de petits déplacements IPD, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 modifié (c’est-à-dire occupant...

Avis d’extension d’un accord et d’un avenant dans les transports routiers et activités auxiliaires du transport

Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 13 mars 2026, les dispositions de l'accord du 21 janvier 2026 relatif à la valorisation conventionnelle de la détention de la certification compagnon déménageur et de l'avenant n° 24 du 21 janvier 2026 relatif à aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des...

Le DES grand absent du rapport annuel du médiateur de la FIPS

Dans son dernier rapport annuel d'activité, le médiateur de la protection sociale (rattaché à la FIPS, ex-CTIP), fait le point sur les thèmes abordés dans les demandes de médiation. C'est l'occasion pour le médiateur de rappeler sa doctrine que les institutions de prévoyance sont invitées à suivre en cas de litige avec leurs assurés. Mais on remarque un grand...