La ministre du travail, a étendu par arrêté du 26 septembre 2017, publié le 5 octobre 2017, les dispositions de l’avenant n° 14 du 21 mars 2017 relatif aux salaires minimaux conventionnels des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise du négoce des matériaux de construction et de l’avenant n° 15 du 21 mars 2017 relatif aux salaires minimaux conventionnles des cadres du négoce en matériaux de construction, conclus dans dans la branche du négoce des matériaux de construction (notamment IDCC 652, IDCC 398 et IDCC 533).
Les dispositions de ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales, sous réserve de l’application des dispositions des articles L. 2241-9 et R. 2241-2 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
