La ministre du travail, a étendu par arrêté du 26 septembre 2017, publié le 3 octobre 2017, les dispositions de l’avenant n° 78 du 12 mai 2017, relatif aux taux effectifs garantis annuels (rémunération annuelle garantie), l’avenant n° 79 du 12 mai 2017, relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques et de l’avenant n° 80 du 12 mai 2017, relatif au salaire de base horaire des travailleurs à domicile, conclus dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la région de Thiers du 11 avril 1979 (IDCC 1007), à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.
Les dispositions de ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous réserve de l’application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
