Les salariés du particulier employeur, qui sont au total près de 1,4 million, sont couverts par un régime prévoyance depuis la mise en oeuvre de leur CCN, en 1999. De la même manière, les assistants maternels du particulier employeur (330000) disposent d’un régime prévoyance depuis la mise en place de leur CCN en 2004.
Longtemps assortis d’une désignation de l’IRCEM, ces deux régimes ne le sont plus aujourd’hui.
Lors de la dernière commission paritaire de suivi de la prévoyance, qui s’est tenue il y a quelques jours, les partenaires sociaux ont discuté d’une amélioration des prestations d’invalidité et d’incapacitié. Il faut croire que les régimes se portent plutôt bien.
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