Alcool, drogue, médicaments… Le gouvernement lutte contre l’addiction au travail

Cette publication provient du site de l’organisation syndicale CFE-CGC

 

Le ministère du Travail a lancé un portail d’information pour faciliter la prévention et la prise en charge des conduites addictives (médicaments psychotropes, alcool, cannabis…) dans le monde du travail. Longtemps taboues, ces addictions sont devenues un enjeu de santé dans les entreprises. Alerte rouge sur les addictions dans l’univers du travail et de l’entreprise. « La population en activité est aujourd’hui concernée par des niveaux élevés de consommation de substances psychoactives », avertit la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca). Cigarettes, cannabis, cocaïne, alcool, médicaments psychotropes : pour beaucoup de produits, les taux de consommation chez les actifs occupés progressent fortement au fil des ans et sont supérieurs à la prévalence observée en population générale (18-75 ans). Un constat corroboré par de nombreux experts dont Marie Pezé, docteur en psychologie et pionnière du traitement de la souffrance au travail. Dans les colonnes de l’Express, son récent témoignage est édifiant : « Tous les médecins généralistes vous diront qu’ils prescrivent des traitements psychotropes aux gens pour tenir au travail. Avec la frénésie qui s’est emparée des organisations du travail, tout le monde se dope pour tenir, dans tous les métiers. Comment faire autrement dans un monde du travail où la porosité entre la vie privée et la vie professionnelle est devenue totale, où vous travaillez de chez vous, où il faut répondre aux mails la nuit, où il y a une hyperdisponibilité, une hyperconnectivité avec une hypersollicitation cognitive ? On voit bien que les demandes de l’organisation du travail s’inscrivent dans un déni complet de la vulnérabilité du corps humain ». 

  • Gilles Lécuelle : « Les organisations du travail conduisent au dopage légal ou illégal »

Secrétaire national CFE-CGC, Gilles Lécuelle abonde dans ce sens : « La question du lien entre organisation du travail et consommation de psychotropes n’est jamais posée. Pour la CFE-CGC, les organisations du travail conduisent au dopage légal ou illégal ». « Au-delà des conséquences des consommations de substances psychoactives sur les accidents du travail, les dommages individuels et collectifs en termes de santé et de qualité de vie au travail sur le bien-être, le climat social et la performance des organisations nécessitent une prise en compte effective des conduites addictives en milieu de travail », souligne quant à elle la Mildeca. C’est dans cette optique qu’a été lancé, le mois dernier, un nouveau portail pour prévenir et gérer les conduites addictives dans le monde du travail.  

  • Un outil de prévention pour tous les acteurs du travail

Dédié à tous les acteurs (chefs d’entreprises, dirigeants, cadres, salariés, partenaires sociaux, services de santé au travail, organisme de prévoyance, mutuelle…), le portail permet de s’informer, à titre personnel et/ou professionnel, sur les méthodes de prévention et de prise en charge des addictions dans le contexte du travail : secteurs d’activité et catégories professionnels concernés, facteurs de risques, bonnes pratiques, guides et démarches utiles : sensibilisation, formation, parcours d’évaluation et de soins, annuaires etc.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Les hausses de salaires et de cotisations santé de l’aide à domicile ne sont pas agréées

Pendant l'été le gouvernement a publié une série de décisions portant sur l'agrément d'accords conclus dans le secteur social et médico-social privé à but non lucratif. Parmi les secteurs concernés, celui de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement la décision concernant ses avenants n° 68 et 68 (inédits à ce jour). Il faut dire que l'avenant n° 68 du...

L’accord de participation modifié de l’hospitalisation privée est agréé

Le gouvernement a profité de l'été pour donner son agrément à l'accord de participation signé dans la CCN de l'hospitalisation privée (IDCC 2264) tel que modifié par son premier avenant. Cet avenant n° 1 daté du 27 mai 2025 paraîtra prochainement dans nos colonnes. Il tire les conséquences des remarques émises par la direction générale du travail (DGT) afin de...

Les 3 mouvements estivaux au cabinet de Yannick Neuder

Pendant l'été le ministre chargé de la santé et de l'accès aux soins, Yannick Neuder a légèrement fait évoluer l'équipe de son cabinet. On note d'abord l'arrivée de Capucine Durieux-Rudigoz comme conseillère discours, opinion et publics spécifiques depuis le 15 juillet 2025. Puis on remarque le ...

Arrêté d’extension d’un accord dans les industries électriques et gazières IEG

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles et le ministre auprès du ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé de l’industrie et de l’énergie, ont étendu par arrêté du 29 juillet 2025, publié le 12 août 2025, les dispositions de l'accord du 21 novembre 2024 relatif à la formation et l'alternance 2024-2028, conclu dans la CCN des industries électriques et...