Alan se développe sur les grands comptes

Ce communiqué provient du site d’Alan.

Après avoir dépassé le cap des 500 000 membres assurés en 2023, Alan poursuit ses avancées significatives avec le déploiement de plusieurs nouveaux contrats d’envergure depuis le début de l’année 2024, incluant notamment Intersport et Axereal. Totalisant plus de 20 000 nouveaux adhérents, ces gains majeurs renforcent la position d’Alan en tant que partenaire santé de confiance des grandes entreprises françaises.

Fort d’une croissance soutenue et d’une stratégie différenciante axée sur la prévention, l’assurance et l’accompagnement quotidien, Alan se distingue comme pionnier dans le secteur de la santé depuis sa création en 2016.

En 2023, Alan a enregistré une croissance exceptionnelle de 38% de ses ventes, dépassant largement la moyenne du secteur, tout en continuant à améliorer sa marge et à accélérer son expansion européenne. Cette performance témoigne de la confiance croissante des entreprises dans les produits et services offerts par Alan, pour mieux anticiper et répondre aux enjeux de santé des collaborateurs en apportant des solutions concrètes sur la prévention et l’accès au soin.

Intersport et Axéréal rejoignent ainsi aujourd’hui une prestigieuse liste de clients signés au cours des derniers mois, parmi lesquels l’Assemblée nationale, Celio, Clinitex, Mantu et Sia Partners. Cette diversité illustre l’attrait universel de l’offre d’Alan, qui répond efficacement aux besoins de toutes les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité ou leur taille.

Ludovic Bauplé, Chief Revenue Officer d’Alan, confirme : “Nous sommes très heureux d’accueillir des leaders de leurs secteurs comme Intersport et Axéréal parmi nos clients. Leur choix prouve l’importance qu’ils accordent à la santé de leurs équipes, et leur engagement pour le bien-être au travail. Cette collaboration illustre également notre capacité à nous différencier auprès des grandes entreprises, en faisant du bien-être des collaborateurs un avantage social unique sur le marché.”

Selon Céline Peltier, DRH Intersport France : “Le choix d’Alan s’inscrit dans la stratégie RH du groupe Intersport, qui place la santé et le bien-être de ses équipes au cœur de nos priorités. Nous partageons la conviction d’Alan que la santé est un élément clé de la performance de nos équipes et du rayonnement de notre marque employeur.“

Pour la Directrice Ressources Humaines & Communication d’Axereal, Sophie Tuja, : “L’accompagnement santé des salariés est une priorité de la politique RH d’Axéréal : chaque salarié doit avoir une sérénité maximale dans la prise en charge de sa santé. Notre choix s’est porté sur Alan, qui propose à la fois une assurance santé efficace et innovante, très intuitive. Et des programmes personnalisés de prévention physique et mentale, qui seront accessibles très facilement à l’ensemble des salariés Axéréal, partout sur le territoire.”

Alors que ce début d’année 2024 s’inscrit dans une dynamique commerciale très porteuse, Alan continue à enrichir son offre de nouveaux produits et services et à innover pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

La censure du gel des tarifs en santé paraît au Journal officiel

La décision de censurer le gel des tarifs en santé, prise par le Conseil constitutionnel le 23 octobre 2026, a été publiée au Journal officiel dès le lendemain. Même si le verdict de l'inconstitutionnalité de la mesure était attendu, il soulage et rassure l'ensemble des professionnels de la complémentaire santé collective. Toutefois, nous ne pouvons nous empêcher de remarquer que ...

PSC prévoyance de la fonction publique territoriale : 2 décrets sont publiés

Deux décrets dédiés à la protection sociale complémentaire (PSC) prévoyance des agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics viennent de paraître au Journal officiel. Ces décrets sont datés du 23 octobre 2026 et s'appliqueront selon 2 temporalités : - les collectivités et établissements publics qui n'ont pas de convention de participation en...

Un nouveau directeur pour la Cavimac

La caisse d'assurance vieillesse, invalidité et maladie des cultes (Cavimac) va avoir un nouveau directeur. C'est Jean-Marc Toffolon, actuel directeur comptable et financier de l'organisme, qui deviendra directeur de la Cavimac à partir du 3 novembre 2026. Il remplacera alors Laurent Varnier. Ce changement vient d'être ...

Avis relatif à l’accord de branche relatif aux modalités d’organisation de l’élection des membres du conseil d’administration de la Camieg

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 25 octobre 2026, les dispositions de l’accord conclu le 14 septembre 2026 relatif à l'accord fixe les modalités d'organisation de l'élection des membres du Conseil d'administration de la Caisse d'assurance maladie des IEG (Camieg) (IEG ...