Alan se développe sur les grands comptes

Ce communiqué provient du site d’Alan.

Après avoir dépassé le cap des 500 000 membres assurés en 2023, Alan poursuit ses avancées significatives avec le déploiement de plusieurs nouveaux contrats d’envergure depuis le début de l’année 2024, incluant notamment Intersport et Axereal. Totalisant plus de 20 000 nouveaux adhérents, ces gains majeurs renforcent la position d’Alan en tant que partenaire santé de confiance des grandes entreprises françaises.

Fort d’une croissance soutenue et d’une stratégie différenciante axée sur la prévention, l’assurance et l’accompagnement quotidien, Alan se distingue comme pionnier dans le secteur de la santé depuis sa création en 2016.

En 2023, Alan a enregistré une croissance exceptionnelle de 38% de ses ventes, dépassant largement la moyenne du secteur, tout en continuant à améliorer sa marge et à accélérer son expansion européenne. Cette performance témoigne de la confiance croissante des entreprises dans les produits et services offerts par Alan, pour mieux anticiper et répondre aux enjeux de santé des collaborateurs en apportant des solutions concrètes sur la prévention et l’accès au soin.

Intersport et Axéréal rejoignent ainsi aujourd’hui une prestigieuse liste de clients signés au cours des derniers mois, parmi lesquels l’Assemblée nationale, Celio, Clinitex, Mantu et Sia Partners. Cette diversité illustre l’attrait universel de l’offre d’Alan, qui répond efficacement aux besoins de toutes les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité ou leur taille.

Ludovic Bauplé, Chief Revenue Officer d’Alan, confirme : “Nous sommes très heureux d’accueillir des leaders de leurs secteurs comme Intersport et Axéréal parmi nos clients. Leur choix prouve l’importance qu’ils accordent à la santé de leurs équipes, et leur engagement pour le bien-être au travail. Cette collaboration illustre également notre capacité à nous différencier auprès des grandes entreprises, en faisant du bien-être des collaborateurs un avantage social unique sur le marché.”

Selon Céline Peltier, DRH Intersport France : “Le choix d’Alan s’inscrit dans la stratégie RH du groupe Intersport, qui place la santé et le bien-être de ses équipes au cœur de nos priorités. Nous partageons la conviction d’Alan que la santé est un élément clé de la performance de nos équipes et du rayonnement de notre marque employeur.“

Pour la Directrice Ressources Humaines & Communication d’Axereal, Sophie Tuja, : “L’accompagnement santé des salariés est une priorité de la politique RH d’Axéréal : chaque salarié doit avoir une sérénité maximale dans la prise en charge de sa santé. Notre choix s’est porté sur Alan, qui propose à la fois une assurance santé efficace et innovante, très intuitive. Et des programmes personnalisés de prévention physique et mentale, qui seront accessibles très facilement à l’ensemble des salariés Axéréal, partout sur le territoire.”

Alors que ce début d’année 2024 s’inscrit dans une dynamique commerciale très porteuse, Alan continue à enrichir son offre de nouveaux produits et services et à innover pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Fraudes aux remboursements optiques : des opticiens et présidents d’associations de santé mis en examen

Le parquet de Paris communique sur la mise en examen de 11 personnes dont 3 opticiens et 3 présidents d'associations de santé pour escroquerie et blanchiment dans le domaine de l'optique. En outre 11 autres personnes physiques et 15 personnes morales ont été convoquées aux audiences prévues le 10 décembre 2026 (pour la mise en l'état de la procédure) et des 24 mai au 15 juin 2027 pour l'examen de l'affaire. Ce procès voit le jour grâce aux signalements donnés par...

Le ticket modérateur des protections périodiques réutilisables est fixé

Les protections périodiques réutilisables seront remboursables par l'assurance maladie et les complémentaires santé dès le jeudi 1er octobre 2026. On sait enfin quel sera la part restant à la charge des assurés que les organismes complémentaires devront rembourser. Rappelons que le décret paru en avril 2026 donnait une fourchette de ticket modérateur (TM),...

Pierre Ricordeau assure la présidence par intérim du HCFIPS

Le Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFIPS) est orphelin de son président depuis la mort de Dominique Libault au début du mois d'août 2026. Un arrêté ministériel vient de nommer Pierre Ricordeau à la vice-présidence du HCFIPS avec pour mission d'assurer la présidence par...

Avis d’extension d’un avenant à l’accord collectif départemental des exploitations et entreprises agricoles du Rhône

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’avenant n° 32 du 7 mai 2025 relatif à la la revalorisation des salaires minimaux et la mise à jour des grilles de rémunérations territoriales applicables aux salariés des exploitations et entreprises agricoles du département du Rhône ...

Avis d’extension d’un avenant complémentaire frais de santé et prévoyance pour les salariés agricoles non cadres des Bouches-du-Rhône

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’avenant n° 5 du 3 juillet 2026 à l'accord départemental instituant une assurance complémentaire frais de santé et un régime de prévoyance pour les salariés agricoles non cadres des Bouches-du-Rhône ...