Aéma publie de premiers résultats positifs teintés d’une solvabilité améliorable

aéma

Le groupe Aéma est issu du rapprochement de Macif et d’Aésio. Son premier exercice s’est déroulé sur l’année civile 2021, année qui a également donné lieu à la finalisation du rachat d’Aviva France, redevenu Abeille assurances par la même occasion. Les résultats qui viennent de paraître pour ce nouveau groupe sont clairement favorables avec l’ensemble des signaux dans le vert.

Le groupe Aéma affiche ainsi un premier chiffre d’affaires annuel à 11,033 Md€. Les activités épargne/retraite, d’une part, et dommages, d’autre part, représenteraient chacune 36% de ce chiffre d’affaires. L’activité santé/prévoyance représenterait quant à elle 29% de ce chiffre d’affaires. On remarque que les 3 activités cumulées correspondent à 101% du chiffre d’affaires, on laissera à Aéma le soin de nous dire laquelle de ces activités a été surestimée (ou sous-estimée).

Le résultat net, part du groupe, de l’année 2021 s’élève à 104 M€. C’est une donnée clairement encourageante si l’on se souvient des résultats propres aux entités Aésio et Macif pour l’année 2020.

En parallèle, le groupe Aéma annonce un taux de couverture du SCR à 155% avec des fonds propres atteignant 10,920 Md€. Notons que si ce ratio paraît suffisant, il est fort éloigné de celui présenté par la plupart des autres acteurs du monde de l’assurance qui avoisine au moins les 200%.

Focus sur Aésio qui continue son plan stratégique en 2021

La publication des résultats du groupe Aéma détaille, pour chaque entité du groupe, les données de l’année 2021. Si l’on compare ceux qu’affichait Aésio en 2020 avec ceux de l’année 2021 contenus dans le document diffusé par Aéma, on constate que la mutuelle a encore connu une année difficile. En effet, son résultat net se creuse encore, passant de -15,6M€ en 2020 à -44,7 M€ en 2021. Aésio explique cela par la dégradation de la marge technique nette de réassurance et par la hausse des charges nettes de gestion.

Aésio dispose toutefois de 1,698 Md€ de fonds propres lui permettant d’atteindre un taux de couverture du SCR de 238%. C’est 13 points de plus qu’en 2020 mais cela reste 30 points derrière le ratio constaté avant la crise sanitaire.

La mutuelle ne dévie pas de son plan actuel qui a pour horizon l’année 2025. Ainsi, les investissements qu’elle réalise impactent aujourd’hui ses résultats mais ils devraient produire leurs fruits dans un futur proche selon Aésio.

Découvrez l’ensemble des résultats du groupe Aéma ci-après :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
2 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Nouvelle revalorisation des salaires pour les salariés des particuliers employeurs

Un nouvel accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239).  Il s’agit de l’avenant n°11 du 22 mai 2026 à l’annexe 6 relative aux salaires minima conventionnels tels que définis aux termes de l’article 144 du socle spécifique « salarié du particulier employeur » de la convention...

Nouvelle révision des salaires dans la CCN du commerce de détail alimentaire spécialisé

Un avenant n°10 paru parmi les BOCC de cet été revalorise à nouveau les salaires dans la branche du commerce de détail alimentaire spécialisé (IDCC 3237).  Il a été signé le 16 juin 2026 par les organisations patronales Fédération Saveurs Commerce, Fédération des Fromagers de France (FFF) et FNSCMF ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des...

La CCN de l’habitat et logement accompagnés instaure le dispositif Période de Reconversion PREC

Les partenaires sociaux de la branche de l’Habitat et Logement Accompagnés (IDCC 2336) ont conclu un accord n°32 sur le dispositif Période de Reconversion PREC. Il a été signé le 14 avril 2026 par les organisations d’employeurs HEXOPEE (ex-Conseil National des Employeurs d’Avenir CNEA) et les syndicats de salariés FO, CGT, SOLIDAIRES et CFDT. ...

La CCN des taxis se dote d’un nouvel accord sur le financement du dialogue social

Un accord paru au BOCC remplace tous les autres textes relatifs au financement du dialogue social dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). Conclu le 28 avril 2026, l'accord annule et remplace l’accord du 11 décembre 2019, ainsi que son avenant n°1, relatifs au développement du dialogue social CCN Taxis- 4932z, afin de revaloriser les...