Activité partielle et retraite : l’UNSA réclame l’acquisition de droits au régime général

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés UNSA.

Le chômage partiel donne des droits à la retraite complémentaire pour les périodes indemnisées dépassant 60 heures par an. L’UNSA demande que le chômage partiel donne aussi des droits à la retraite au régime général. 

Depuis la mise en place du confinement, le nombre de travailleurs placés en chômage partiel ne cesse d’augmenter. Ainsi, fin avril, la France compte près de 11,3 millions de salariés en activité réduite. 

Or dans le régime actuel, et à la différence des périodes de chômage « classique », les indemnités versées au titre de l’activité partielle ne sont pas soumises à cotisations et ne permettent pas de valider des trimestres de retraite. 

Dans les faits, si la période de chômage partiel ne dure pas, elle n’aura pas de conséquences sur la retraite de la plupart des salariés. Il suffit d’avoir cotisé sur la base de 600 heures de Smic dans l’année pour valider 4 trimestres. 

Malheureusement dans la situation actuelle, il y a un risque de voir un nombre important de salariés être en chômage partiel un trimestre, voire plus. C’est le cas notamment dans les secteurs du spectacle, du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Ces salariés risquent donc d’être pénalisés et de ne pas valider leurs 4 trimestres pour l’année 2020. 

Alors que le chômage partiel donne des droits à la retraite complémentaire pour les périodes dépassant 60 heures par an, l’UNSA affirme qu’il serait inacceptable que cela ne soit pas le cas pour le régime général. 

Pour l’UNSA, le gouvernement doit réagir et considérer le chômage « partiel » comme une période de chômage permettant aux salariés de valider leurs droits à la retraite. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Négoce de l’ameublement : un accord de participation agréé par la ministre du travail

Un arrêté de la ministre du travail, daté du 24 juin 2025, porte agrément d’un accord conclu dans la convention collective du négoce de l’ameublement (IDCC 1880). Cet arrêté a été publié au Journal officiel du 27 juin 2025. Il s’agit de l’accord du 5 novembre 2024, tel que modifié par l'avenant n° 1 du 13 mai 2025, relatif à la participation dans la...

CNNCEFP : nomination d’un nouveau suppléant au sein de la sous-commission emploi-formation

Un arrêté de la ministre du travail, daté du 24 juin 2025 et publié au Journal officiel du 27 juin, modifie la composition de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) et de ses sous-commissions. Sur proposition de la FESAC, Florian Dutreuil est nommé en qualité de suppléant au sein de la sous-commission de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelles, en remplacement de Jean-Yves...

EOFMT : la nouvelle répartition syndicale officialisée par arrêté

La convention collective nationale des salariés des établissements d’enseignement et organismes de formation aux métiers du territoire (EOFMT) (IDCC 7520) dispose désormais d’une liste actualisée de syndicats représentatifs. L’arrêté correspondant, signé par la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles le 12 juin 2025, est paru au Journal officiel du 27 juin. ...