Un accord relatif aux salaires a été signé le 9 novembre 2016 dans la CCN des entreprises de propreté (IDCC 3043).
Les partenaires sociaux de la branche ont décidé d’une augmentation des rémunérations minimales hiérarchiques applicables au 1er janvier 2017.
L’accord précise les nouvelles rémunérations avec plusieurs grilles de salaires selon la filière (exploitation, administrative et cadre).
La FEP est l’organisme patronal signataire de l’accord.
Les syndicats de salariés signataires de l’accord sont la fédération nationale des ports et docks CGT, la fédération de l’équipement, de l’environnement, des transports et des services FO et la fédération des services CFDT.
