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Accord sur les rémunérations dans la métallurgie de Maine-et-Loire

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Dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire (IDCC 1902), un accord salarial a été conclu. 

Il s’agit de l’avenant du 17 janvier 2018 qui a été signé par l’UIMM de Maine-et-Loire ; ainsi que les syndicats de salariés Union Départementale de la Confédération Française Démocratique du Travail, METAUX 49, FORCE OUVRIERE et CFE-CGC. Le texte établit les barèmes de rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), les taux effectifs garantis (TEGA) et le taux de l’indemnité de panier. 

Les dispositions de l’avenant ont pris effet depuis le 1er janvier 2018. 

 

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