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Accord sur les personnes en situation de handicap dans la CC des caisses d’épargne

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Dans la branche des caisses d’épargne (IDCC 5005), un accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap a été signé le 25 novembre 2016.  

L’accord aborde plusieurs thèmes tels que le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, les aides à la personne, le développement de l’employabilité des salariés en situation de handicap ou encore le recrutement externe.  

L’accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019.  

Son entrée en vigueur est subordonnée à son agrément.  

L’organisme patronal signataire de l’accord est le BPCE. Les organisations syndicales signataires de l’accord sont la CFDT, le CFTC, le SNE-CGC et le SU-UNSA. 

 

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