Accord sur les commissions paritaires territoriales chez le particulier employeur

Un avenant relatif aux commissions paritaires territoriales (CPT) des branches des salariés du particulier employeur (IDCC 2111) et des assistants maternels du particulier employeur (IDCC 2395) a été signé le 3 octobre 2016.  

L’avenant précise notamment les modalités de désignation et de composition des CPT ainsi que leur fonctionnement et le suivi.  

L’avenant entrera en vigueur à compter du 1er jour du mois civil suivant celui de la parution au JO de son arrêté d’extension.  

Pour la branche des salariés du particulier employeur, le syndicat patronal signataire est la FEPEM. Les syndicats de salariés signataires sont la fédération des services CFDT, la fédération CFTC santé sociaux, la fédération CGT du commerce, des services et de la distribution et la FGTA/FO. 

Pour la branche des assistants maternels du particulier employeur, les mêmes organismes sont signataires, auxquels s’ajoute le SPAMAF. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...