Accord sur la formation dans la CCN des commerces de gros

Dans la convention collective des commerces de gros (IDCC 573), un accord sur la formation professionnelle a été conclu. 

C’est l’accord du 11 mai 2016 qui a été signé par les organisations d’employeurs suivantes : UNCGFL, FNCPLA, FENSCOPA, SYNDIGEL, FNGFP, NAVSA, FND, UPCP, PRS, Syndicat national des grossistes en fournitures générales pour bureaux de tabacs, VCI, Syndicat national des distributeurs aux coiffeurs et parfumeurs, FEDA, UCAPLAST, FNAS, FGME, FEDIN et CGI. 

L’accord a aussi été signé par les syndicats de salariés suivants : CFDT Services, CFTC CSFV, CGC cadres des industries et commerces agricoles et alimentaires, FGTA FO. 

Le texte est entré en vigueur dès le lendemain de son dépôt. 

Il rappelle la désignation d’Intergros comme OPCA de la branche et fixe toutes les dispositions relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie dans le secteur du commerce de gros. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Avis d’extension d’accords conclus dans la convention collective de l’édition

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 21 mars 2026, les dispositions de l’accord du 22 décembre 2025 relatif à la révision du titre III du chapitre 3 de l'annexe IX de la convention et de l'accord du 3 février 2026 relatif aux négociations annuelles obligatoires - annexe spécifique édition phonographique, conclus dans la convention collective...

Avis d’extension d’avenants dans la convention collective de la transformation des grains

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 21 mars 2026, les dispositions de l’avenant n° 30 du 9 février 2026 relatif à la rémunération mensuelle minimum 2026, de l'avenant n° 31 du 9 février 2026 relatif à la prime d'ancienneté et de l'avenant n° 2 du 21 janvier 2026 à l'accord du 20 mai 2025 relatif à la liste des...