CComplémentaire Santé

Accord santé : les 2 hausses à connaître dans la boulangerie industrielle

0
Shares
0
0
0
0

Avec le dernier avenant à l’accord santé de la boulangerie industrielle (IDCC 1747), deux changements sont à signaler dans les garanties. Ce sont deux augmentations de remboursement qui sont effectives depuis le 1er avril 2019.

Ceci est un contenu réservé aux abonnés.

Vous pouvez débloquer cet article en utilisant un jeton pour 30,53 € TTC soit 29,90 € HT.

Débloquer cet article

Acheter un jeton et débloquer un accès permanent à cet article pour le lire.
Acheter
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Un nouveau président pour la fédération bancaire de la CFE-CGC

Next article —

Parcoursup : le Conseil d'Etat interdit aux universités de livrer l'algorithme aux syndicats

Vous pourriez aussi aimer
PPrévoyance
Lire plus
  • 4 minute read

Les cadres de la CCN de l’industrie des engrais ont enfin leur prévoyance collective

Après plus d'une dizaine d'années sans couverture conventionnelle en prévoyance, les salariés cadres de la convention collective nationale (CCN) du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077) récoltent enfin un accord dédié. C'est le 3 juillet 2025 que les partenaires sociaux du secteur se sont accordés sur ce sujet. Cette nouveauté n'est pas anodine car les cadres et...
PPrévoyance
Chimie
Lire plus
  • 3 minute read

Prévoyance : la chimie cherche sa formule

Comme nous en avons fait état la semaine dernière, l'évolution de la négociation sur la structuration d'un régime conventionnel de prévoyance dans la chimie compte parmi les principaux dossiers de protection sociale complémentaire de branche de la rentrée. ...
CConvention Collective
Lire plus
  • 1 minute read

La représentativité unifiée des opérateurs de voyages et guides paraît pour la première fois

La convention collective nationale (CCN) unifiée des opérateurs de voyages et des guides (IDCC 3245) vient enfin de recevoir ses premiers arrêtés de représentativité. Les équilibres patronaux et syndicaux sont ainsi définis pour 4 ans et changent quelque peu la donne. C'est essentiellement du côté de la représentativité syndicale que la nouvelle mesure a un impact....