Accord de modernisation et de mise en oeuvre des CQP dans la branche de l’horlogerie

Un accord à la CCN de l’horlogerie (IDCC 1044) a été signé le 2 décembre 2016. 

Cet accord prévoit la modernisation et la mise en oeuvre des CQP dans la branche de l’horlogerie. 

Il précise notamment que la décision de créer, renouveler ou abroger un certificat de qualification professionnelle (CQP) est prise par la CPNEFP. Tout organisme de formation souhaitant mettre en oeuvre une formation menant à un CQP doit être agréé par la CPNEFP de l’horlogerie. 

L’organisme patronal signataire de l’accord est la fédération de l’horlogerie. Les organisations de salariés signataires de l’accord sont CFDT, FNECS-CGC, FEC-CGT-FO, et CGT commerces -services. 

 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

SCOR/Covéa : mis en examen, le réassureur se défend

Par le moyen d'un communiqué publié ce jour, le réassureur SCOR informe de sa mise en examen dans le cadre d'un malheureux développement survenu à l'occasion du rachat par Covéa du réassureur bermudien Partner Ré et se défend de toute responsabilité dans cette affaire. Dans son propos, SCOR n'évoque que de manière allusive le malheureux développement dont il est question, évoquant "des faits imputés à une association qui aurait tenté de faire obstacle à...
méthode
Lire plus

Retraites : un (pré)accord de méthode

Réunis hier dans le cadre de la délégation paritaire permanente sur les retraites, les partenaires sociaux ont réussi à s'entendre sur les grandes orientations d'un document de travail portant sur la méthode renouvelée de leur négociation. ...