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Un accord sur l’égalité professionnelle dans la convention collective des casinos 

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Un accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257).

Il s’agit de l’avenant n°38 du 2 avril 2025 qui a été signé par “ Casinos de France ” et l’”Association des Casinos Indépendants Français” ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services CFDT, Fédération des Employés et Cadres FEC-FO et CFTC-CSFV Fédération des Syndicats Commerce, Services et Force de Vente. Le texte a pour but d’agir sur les différents aspects de :

  1. Recrutement et embauche, mixité des emplois ;
  2. Formation professionnelle ;
  3. Déroulement de carrière et promotion professionnelle ;
  4. Conditions de travail et d’emploi, en particulier pour les salariés à temps partiel ;
  5. Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes ;

afin de réduire les inégalités et de contribuer à une véritable égalité professionnelle entre les femmes et hommes.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant s’appliquera au 1er jour du mois qui suit la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel.

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