Les salaires évoluent dans le secteur de la métallurgie de Saône-et-Loire

Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur la valeur du point dans la Saône-et-Loire.

L’accord conclu le 1er juillet 2024 a pour objet de fixer la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté dans la Saône-et-Loire, conformément aux dispositions de l’article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, et le montant du complément annuel de rémunération (CAR) conformément à l’article 3 de l’accord du 13 mai 2022. Il a été signé par l’organisation patronale Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM 71 et les syndicats de salariés Confédération française démocratique du travail (FGMM-CFDT), Fédération de la métallurgie CFE-CGC et Fédération confédérée FORCE OUVRIERE de la Métallurgie.

Conclu pour une durée indéterminée, il prend effet le lendemain de son dépôt, dans les conditions prévues à l’article L. 2231-6 du Code du travail.