Représentativité : les nouveaux équilibres actés dans 4 CCN cet été

Quelques arrêtés de représentativité ont été publiés au Journal officiel au début du mois d’août 2023. Ces arrêtés visent aussi bien les organisations d’employeurs que les syndicats de salariés.

Commençons par les arrêtés de représentativité qui concernent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Dans les HCR (IDCC 1979) le regroupement des organisations d’employeurs GNI et SNRTC au sein du nouveau Groupement des hôtelleries et restaurations de France (GHR) donne lieu à une mise à jour de forme sans bouleversement de représentativité. Ainsi, les anciens scores de représentativité du GNI et du SNRTC sont fusionnés pour donner le nouveau score du GHR, à savoir 38,11%. De leur côté, l’UMIH et le GNC restent respectivement à 47,60% et 14,29%. L’arrêté de représentativité complet est disponible ici. En parallèle, la CCN des chaînes de cafétérias et assimilés (IDCC 2060) troque l’ancien SNRPO pour le nouveau GHR qui devient l’unique organisation patronale représentative (cliquez ici pour retrouver l’arrêté de représentativité).