Les nouveaux salaires dans la CCN de la métallurgie du Gard et de la Lozère

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective de la métallurgie du Gard et de la Lozère (Gard, lozère, Alès, Nîmes IDCC 2126).

Il s’agit de l’accord du 16 juin 2023 qui a été signé par l’UIMM Gard Lozère ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, UNSA et CFE-CGC. Le texte fixe les rémunérations Annuelles Garanties (RAG) à compter de l’année 2022 et la valeur du point applicable à compter du 1er novembre 2022.

L’accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’à l’entrée en vigueur de la convention collective nationale conclue le 7 février 2022, soit jusqu’au 1er janvier 2024.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

MGEN (groupe VYV) accueille le nouveau conseiller de son président

Ce communiqué a été diffusé par MGEN (groupe VYV). Après un Bafa et quelques années de pionnicat en parallèle de sa licence de lettres modernes, Alexandre Dimeck-Ghione exerce le métier de coordinateur d'assistance pour le compte de Mondial Assistance de 2012 à 2017. En 2017, il rejoint la direction qualité de AWP (Allianz Worldwide Partners) comme expert de la relation client. En janvier 2020, Alexandre rejoint le...

Représentativité syndicale en TPE : les dates du scrutin fixées par décret

Un décret dédié à la mesure de l'audience syndicale dans les entreprises de moins de 11 salariés vient de paraître au Journal officiel. Ce décret indique que le vote électronique se fera du lundi 25 novembre 2024 à 15h jusqu'au lundi 9 décembre à 17h. Quant au vote par correspondance il aura lieu du 25 novembre au 9 décembre inclus s'agissant de l'envoi des bulletins de vote. Retrouvez le ...

Avis d’extension d’un avenant santé et d’un accord de protection sociale dans l’assainissement et maintenance industrielle

La ministre du travail et de l’emploi envisage d’étendre, par avis publié le 21 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 43 du 3 octobre 2024 relatif au régime de complémentaire frais de soins de santé et de l'accord du 3 octobre 2024 relatif à la constitution d'une catégorie objective de salaries pour le bénéfice d'une couverture de protection sociale complémentaire conformément au ...