Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 20 avril 2023, les dispositions de l’accord du 16 mars 2023 relatif à la rémunération annuelle garantie et rémunération minimale hiérarchique, conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques et connexes de Loir-et-Cher (IDCC 2579).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.