Alors que l’inflation se maintient à un niveau élevé et que, par conséquent, le SMIC connaît des hausses fréquentes, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la poissonnerie se sont récemment emparés de l’enjeu des salaires.
Si l’on en croit la FGTA-FO, les représentants des employeurs de la profession ont proposé une revalorisation des minima conventionnels de 1,8 %, avec un niveau d’entrée de grille fixée à une vingtaine d’euros au-dessus du SMIC. S’il est vrai que les représentants des salariés ont globalement déploré l’absence de marge de négociation quant à cette proposition patronale, une majorité d’entre eux a toutefois validé l’accord.
Les partenaires sociaux de la poissonnerie ont par ailleurs convenu de se saisir à nouveau du dossier des salaires à l’occasion de la prochaine hausse du SMIC. Autant dire d’emblée que cet accord salarial n’est que le premier de l’année 2023 dans ce secteur.
