Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 (IDCC 1501).
Il s’agit de l’avenant n°63 du 30 septembre 2022 qui abroge et remplace à compter du 1er octobre 2022 les dispositions du paragraphe 2 de l’article 44 de la convention collective nationale de la restauration rapide intitulé « Salaires minima garantis » qui comprend la grille des taux horaires minima garantis. Il a été signé par l’organisation d’employeurs SNARR ; ainsi que par le syndicat de salariés FGTA-FO.
Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prendra effet à compter du 1er octobre 2022 pour les entreprises adhérentes des syndicats patronaux signataires.
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