Un accord relatif à l’attractivité a été conclu dans la convention collective nationale des industries du travail des métaux de la Moselle (IDCC 714).
Il s’agit de l’accord du 29 juin 2022 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat Départemental de la CFTC des Métaux de la Moselle, CFDT – Syndicat Départemental Métallurgie Moselle, CFE-CGC Métallurgie Lorraine et Union des Syndicats des Métaux de Moselle – Force Ouvrière. Le texte a pour objet de conclure des dispositions spécifiques en faveur de l’attractivité dans ladite CCN, en tant que dispositions territoriales n’aboutissant pas à un concours de normes avec les dispositions nationales.
L’accord est conclu pour une durée indéterminée. Il prend effet à compter de l’entrée en vigueur de la Convention collective nationale de la Métallurgie du 7 février 2022, sous réserve de la signature et de l’entrée en vigueur de l’avenant du 29 juin 2022 portant révision des dispositions conventionnelles territoriales conclues dans le champ de la convention collective pour l’industrie du travail des métaux de la Moselle (IDCC : 0714).
