La CCN de la métallurgie de Rouen et de Dieppe révise les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques des arrondissements de Rouen et de Dieppe (IDCC 1604).

Il s’agit de l’accord du 18 février 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs U.I.M.M. Rouen/Dieppe ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat Métallurgie Rouen/Elbeuf/Dieppe CFDT, CFE-CGC Métallurgie de Haute-Normandie et UNION des Syndicats de la Métallurgie Force Ouvrière de Seine-Maritime FO. Le texte fixe les Rémunérations Effectives Annuelles Garanties (REAG), la prime de panier et les autres indemnités dans la branche.

Il prend effet à compter du 1er janvier 2022. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like
Lire plus

AT/MP : derrière une sinistralité stable, des comptes qui dérapent

L'Assurance maladie vient de diffuser les premiers éléments chiffrés de son rapport annuel avec les données 2025 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). La publication montre que si la sinistralité reste globalement stable, l'année 2025 marque une rupture car après 12 ans d'excédents, la branche bascule dans le déficit, sous l'effet d'une envolée des indemnités journalières devenues son premier...