Un accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments (IDCC 3233).
Il s’agit de l’avenant de révision du 9 décembre 2021 qui vise à mieux définir et suivre les mesures permettant de supprimer tous les écarts existants dans la vie professionnelle en matière de recrutement, de salaire, de formation, d’emploi, de carrière, de promotion, de conditions de travail et d’accès aux fonctions électives et syndicales. Il a été signé par le Syndicat Français de l’Industrie Cimentière ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC-BTP Section professionnelle SICMA et Fédération Générale Force Ouvrière de la Construction – F.G.F.O. Construction.
L’avenant prend effet au 1er janvier 2022 pour une durée indéterminée.
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