Un décret paru au Journal officiel vient de modifier la façon dont les entreprises doivent mettre à jour et diffuser leur document unique d’évaluation des risques professionnels.
Le texte s’adresse notamment aux entreprises de moins de 11 salariés s’agissant de l’obligation de mise à jour. Mais il modifie aussi de nombreux autres aspects comme la liste des personnes qui doivent pouvoir accéder à ce document : anciens salariés, services de prévention et santé au travail. Les questions de formation et de prévention au travail sont également au cœur du décret.
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