Assurance vie : la MACSF dévoile des chiffres solides

Cette publication provient du site de la MACSF.

Le contrat d’assurance vie RES Multisupport réussit à traverser la crise en maintenant le rendement de son fonds en euros à 1,55% bien au-dessus de la moyenne du marché et avec une majorité de fonds en unités de compte affichant une performance positive. Sa gestion d’actifs diversifiée et sa solidité financière permettent à la MACSF de rester confiante sur les perspectives d’évolution de ce placement de long terme. 

La crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 s’est doublée d’une crise économique sans précédent entraînant de fortes variations sur les marchés des actions et l’effondrement durable des obligations d’Etat. Dans ce contexte, l’assurance vie apparait plus que jamais comme un placement patrimonial dont les qualités et les performances doivent s’apprécier sur le long terme. 

« Dans la crise, que nous avons connu en 2020, l’assurance vie de la MACSF a bien résisté démontrant la qualité de sa gestion financière et de l’accompagnement des sociétaires selon leur perception du risque, ainsi que la pertinence de la conception du contrat RES Multisupport. En tant qu’assureur mutualiste, notre priorité est de tout mettre en œuvre pour préserver les intérêts des épargnants de manière durable. C’est pourquoi le fonds en euros constitue, plus que jamais, le socle de sécurité du contrat qui, combiné avec la gamme de fonds en unité de compte, permet d’optimiser la croissance de l’épargne sur le long terme », déclare Stéphane Dessirier, directeur général du groupe MACSF.  

« L’assurance vie n’est pas un placement comme un autre : c’est un placement pour constituer, préserver et transmettre un patrimoine. Pour cette raison, il bénéficie d’ailleurs d’avantages fiscaux sur les gains pendant la vie du contrat et pour le bénéficiaire au moment de la succession », souligne Guillaume Rosenwald, directeur général de MACSF Epargne Retraite

Des profils aux performances très positives sur 8 ans 

Pour optimiser la croissance du capital tout en dosant la prise de risque selon la sensibilité de chaque épargnant, la MACSF a construit des profils permanents au sein de son contrat RES Multisupport. Chaque profil est composé d’une part de fonds en euros et de plusieurs fonds en unités de compte présents au sein du contrat. 

Sur une durée du 8 ans, considérée comme classique pour un contrat d’assurance vie, les performances annualisées des profils permanents sont toutes positives et supérieures au fonds en euros pris isolément, ce qui démontre l’efficacité de la stratégie de diversification que la MACSF conseille à ses épargnants. 

Le profil Sécurité (80% fonds en euros, 20% unités de compte) offre ainsi une performance moyenne de 2,86% par an pendant huit ans ; le profil Equilibre (50% fond euros et UC) de 4,03% en moyenne par an et le profil Dynamique (20% fonds euros, 80% UC) de 5,41%.Sur la même période, le fonds en euros a enregistré un rendement de 2,45% en moyenne par an entre 2012 et 2020. 

En revanche sur un an, les performances des profils permanents du RES Mutlisupport ont été pénalisées par un contexte peu favorable en 2020 avec en particulier un recul des marchés actions d’environ 7% et une crise majeure en mars qui a entrainé un record de volatilité et un véritable krach boursier. Les profils affichent ainsi des performances comprises entre +0.1% et -5.8% pour le plus risqué entre le 1er janvier et fin décembre 2020. 

Le profil Sérénité (65% fonds en euros, 35% UC) lancé le 8 avril 2020 affiche lui une performance de +4,17% à fin décembre, parfaitement en ligne avec son objectif de profil à faible volatilité. 

Un fonds en euros de référence à 1,55%

Le taux de rémunération du fonds en euros RES[1] de la MACSF atteint cette année à 1,55%[2], net de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux et fiscaux. Le fonds en euros dédié aux produits de retraite intitulé RES Fonds de Pension[3] distribue 0,05% de plus à 1,60%. 

« Avec 1,55% de rendement le fonds en euros de la MACSF confirme son statut de fonds en euros de référence avec un taux nettement supérieur à la moyenne attendue du marché en 2020. C’est la meilleure performance nette d’inflation de ces dernières années. La diversification engagée depuis longtemps vers des actifs plus rémunérateurs comme les obligations d’entreprises, les actions cotées et non cotées, l’immobilier et l’infrastructure permet au fonds en euros de résister à la baisse importante des taux des obligations d’Etats passés en territoire négatif. Ces investissements ont été réalisés tout en mettant en place notre politique ISR d’investissements responsables », explique Eric Dubos, directeur financier du groupe MACSF 

 

Très attachée à une distribution équitable du rendement des actifs, la MACSF ne pose pas de condition d’accès au fonds en euros et ne module pas la rémunération selon le pourcentage d’unités de compte du contrat. 

 

Et pour compenser les variations brutales dans le taux de rendement, si le contexte financier devenait très défavorable dans l’avenir, la mutuelle a constitué au fil du temps une provision pour participation aux bénéfices (PPB). Cette réserve représente aujourd’hui 3,6% des encours totaux. Elle a été légèrement alimentée en 2020. 

Des fonds en unités de compte performants

« Nous proposons une gamme simple, complète et performante, soigneusement suivie et sélectionnée, avec une surveillance attentive des performances et des orientations de gestion. La gamme est régulièrement enrichie sur des thématiques porteuses, après une analyse approfondie de l’univers d’investissement. Nos fonds introduits en 2018 par exemple (Candriam Equities Biotechnology, Sycomore sélection responsable et Echiquier Agenor SRI Mid Cap Europe) ont montré toute leur résilience cette année encore en enregistrant des performances comprises entre +10 et +17% », précise Roger Caniard, directeur financier du groupe MACSF. Dans une année 2020 marquée par la crise sanitaire et le regain de volatilité des marchés actions, les supports financiers de la gamme MACSF ont, dans l’ensemble, enregistré des performances satisfaisantes et confirmé leur complémentarité. 

Les deux tiers des supports actions (6 sur 9), sont en croissance en 2020. Deux supports patrimoniaux sur quatre d’entre affichent des performances positives en particulier Carmignac Patrimoine (+12,40%) qui figure cette année encore en haut des classements des fonds de sa catégorie. En revanche, DNCA Eurose (-4,26%) a souffert notamment de son allocation s’appuyant exclusivement sur les actifs européens et de ses biais d’investissement favorable aux actions cycliques et décotées. 

Le nouveau support OFI Financial Investment Precious Metals (+24,54%) a bénéficié, dans le contexte actuel de taux d’intérêt négatifs et d’aversion pour le risque, de l’intérêt des investisseurs pour les métaux précieux. 

Quant aux fonds “Investissement Socialement Responsable”, ils enregistrent tous les trois une performance nettement positive : Echiquier Agenor SRI Midcap Europe (+13,64%), Sycomore Sélection Responsable (+10,60%) et Médi Convertibles Responsable (+4,34%). 

« En 2020, nous avons étendu notre offre d’investissement durable et responsable avec l’obtention du label ISR pour notre fonds d’obligations convertibles européennes, Médi Convertibles Responsable, qui a d’ailleurs enregistré une performance de +4,34% cette année. En 2021, nous allons poursuivre l’élargissement de la gamme à des supports responsables, avec notamment l’introduction d’un fonds solidaire et d’un fonds relatif à la transition énergétique. C’est une bonne nouvelle pour les épargnants qui souhaitent participer à une économie plus durable », ajoute Roger Caniard. 

 

La solidité financière de la MACSF, gage de pérennité du contrat

La solidité de la MACSF caractérisée par une marge de solvabilité estimée à 240% fin décembre 2020 permet d’envisager sereinement l’avenir et de conserver une allocation d’actifs diversifiée et dynamique avec notamment 13% d’actions cotées et non cotées et 5% d’immobilier. 

« La MACSF cherche en permanence les meilleures solutions pour rendre la gestion financière la plus performante possible pour les épargnants. Cela nécessite d’aller investir dans des actifs rémunérateurs ce qui mobilise beaucoup de fonds propres dans le cadre des normes prudentielles Solvabilité 2. Cette réglementation a été conçue dans un environnement financier très différent de celui que nous avons actuellement et elle est donc peu adaptée à une situation de taux obligataires négatifs. Il est vraiment nécessaire d’aménager les produits d’assurance vie pour tenir compte de cet environnement de taux bas. La MACSF engage d’ailleurs une réflexion en 2021 sur le sujet avec l’association souscriptrice de son contrat RES Multisupport », conclut Stéphane Dessirier, directeur général du groupe MACSF.  

[1] Disponible sur Livret de Prévoyance, RES, RES Multisupport et RES Capitalisation 

[2] Le taux du Fonds en euros RES atteint 1,60% pour les contrats RES Multisupport bénéficiant d’un taux de frais de gestion réduit à 0,45% (solde de cotisations net > 450 000€) 

[3] Disponible sur RFP, RFPA Retraite Madelin et RES Retraite 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant dans les entreprises horticulture pépinières du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 17 janvier 1991 concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de fruits et de champignons du Calvados ...

Arrêté d’extension d’un avenant sur le personnel d’encadrement des entreprises de polyculture de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 28 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 30 novembre 1984 du personnel d'encadrement des entreprises de polyculture et d'élevage, des exploitations maraichères et de cultures légumières de plein champ et des coopératives d'utilisation...

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...

Le commerce de détail de l’habillement publie les salaires applicables à Mayotte

Un accord de branche sur les salaires applicables à Mayotte a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles (IDCC 1483). Il a été signé le 12 juin 2026 par les organisations d’employeurs Fédération Nationale de l’Habillement et CNDL ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC commerce, services et forces de...