Rémunérations annuelles garanties et primes dans la CCN de la métallurgie de Corrèze

Dans la convention collective nationale des industries métallurgiques de Corrèze (IDCC 1274), un avenant a été conclu.Il s’agit de l’avenant n°72 du 12 mars 2015 relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux primes, qui a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM Corrèze ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CC, CFTC métallurgie et FTM CGT.Cet accord énonce le barème des rémunérations annuelles garanties et fixe la prime de fin d’année à 305€. Il a pris effet dès le 1er janvier 2015. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like