Négociation salariale productive dans les vins et spiritueux

Les représentants patronaux et salariaux des vins et spiritueux viennent de s’entendre sur un accord salarial relativement ambitieux.

Alors qu’en ces temps de crise, les accords salariaux de branche déjà signés pour l’année 2021 porte la plupart du temps sur des hausses inférieures à 1 %, l’accord des vins et spiritueux revalorise les minima salariaux “de 1,5 % en moyenne sur la grille”, d’après FO. L’organisation salariale précise que l’augmentation est même de “1,6 % à 1,9 % pour les salariés ouvriers-employés”. “NAO dans la Branche des vins et spiritueux (CNVS) : une belle robe, une négociation charpentée aux saveurs de bon millésime pour les salariés, dont ceux des TPE” se félicite au total FO.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

MGEN (groupe VYV) accueille le nouveau conseiller de son président

Ce communiqué a été diffusé par MGEN (groupe VYV). Après un Bafa et quelques années de pionnicat en parallèle de sa licence de lettres modernes, Alexandre Dimeck-Ghione exerce le métier de coordinateur d'assistance pour le compte de Mondial Assistance de 2012 à 2017. En 2017, il rejoint la direction qualité de AWP (Allianz Worldwide Partners) comme expert de la relation client. En janvier 2020, Alexandre rejoint le...

Représentativité syndicale en TPE : les dates du scrutin fixées par décret

Un décret dédié à la mesure de l'audience syndicale dans les entreprises de moins de 11 salariés vient de paraître au Journal officiel. Ce décret indique que le vote électronique se fera du lundi 25 novembre 2024 à 15h jusqu'au lundi 9 décembre à 17h. Quant au vote par correspondance il aura lieu du 25 novembre au 9 décembre inclus s'agissant de l'envoi des bulletins de vote. Retrouvez le ...

Avis d’extension d’un avenant santé et d’un accord de protection sociale dans l’assainissement et maintenance industrielle

La ministre du travail et de l’emploi envisage d’étendre, par avis publié le 21 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 43 du 3 octobre 2024 relatif au régime de complémentaire frais de soins de santé et de l'accord du 3 octobre 2024 relatif à la constitution d'une catégorie objective de salaries pour le bénéfice d'une couverture de protection sociale complémentaire conformément au ...