BBOCC

Révision de la politique salariale dans la branche des mannequins en agence

0
Shares
0
0
0
0

Les partenaires sociaux dans la branche des mannequinbs en agence (IDCC 2397) ont conclu un accord relatif à la politique salariale.

Il s’agit du constat d’accord du 29 novembre 2018 qui applique des augmentations sur les rémunérations brutes horaires minima. Il a été signé par le SYNAM – Syndicat National des Agences de mannequins ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, CFE-CGC et UNSA. 

L’accord est applicable au 1er janvier 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Mise en place de la CPPNI dans les foyers pour jeunes trvailleurs

Next article —

Réélection ordinale chez les experts-comptables

Vous pourriez aussi aimer
RRevue de Presse

WTW France lance un outil pour aider les entreprises à anticiper l’impact de la baisse des IJSS

Ce communiqué de presse a été diffusé par WTW France. La Défense, le 9 avril 2025 – Pour répondre à la récente réforme impactant le calcul des indemnités journalières de la Sécurité sociale, WTW lance un simulateur permettant aux entreprises d'évaluer précisément les conséquences financières de cette mesure sur leur régime de prévoyance. Une avancée essentielle pour les employeurs soucieux d'anticiper et de gérer efficacement les coûts liés à...