Lancé en 2003, le Perco (plan d’épargne pour la retraite collectif) a permis aux banques de se faire une petite place au soleil du marché de la retraite supplémentaire. Mais si les débuts de ce contrat semblaient prometteurs avec une hausse régulière des salariés couverts par un Perco, peu d’entre eux l’ont vraiment utilisé.
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