Le courtage d’assurances réassurances prend des mesures sur le covid-19

Un accord relatif aux mesures liées au covid-19 a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002 (IDCC 2247).

Il s’agit de l’accord de branche du 6 avril 2020 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Planète CSCA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFDT et CFTC. Le texte organise les congés payés, le temps de travail dans les locaux, les arrêts de travail ou encore le télétravail dans la branche dans le cadre de la crise sanitaire du covid-19. 

L’accord est applicable avec effet rétroactif au 17 mars 2020 pour une durée déterminée. Il cessera de produire ses effets de plein droit le 1er juillet 2020. Si le confinement venait à se poursuivre au-delà, les partenaires sociaux conviennent de se réunir sans délai pour envisager les conditions de renouvellement du présent accord qui, en tout état de cause, ne pourra s’appliquer au-delà du 31 décembre 2020. 

[slideshare id=key/Lhp4Hdu00PG 

 

 

 

 

 

 

AtK&doc=slideshare&type=d] 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

La transformation laitière publie sa grille de salaires minima mensuels

L'avenant n°98 du 11 janvier 2024 fixe la grille des salaires minima mensuels applicables aux salariés relevant de la convention collective nationale de la transformation laitière (IDCC 7004). Ce texte a été signé par l'organisation patronale représentative Coopération agricole laitière, ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGT AGRO, FGA CFDT, et FGTA FO. Il est...

Les cabinet dentaires adaptent leurs garanties prévoyance

L’avenant n°13, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets dentaires (IDCC 1619), actualise les garanties du régime collectif de prévoyance. Signé le 24 octobre 2024, cet avenant a été adopté par les organisations patronales représentatives CDF, FSDL, et Union dentaire ainsi que par les organisations syndicales de salariés UNSA, CGT et FO....

Les cabinets dentaires adaptent leur régime collectif de prévoyance

L’avenant n°12, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets dentaires (IDCC 1619), procède à une mise en conformité du régime collectif de prévoyance avec les récentes évolutions réglementaires. Ce texte supprime la clause de désignation, précise les catégories objectives de salariés éligibles au régime, et ajuste les conditions...

La transformation laitière publie sa grille de salaires minima annuels pour les salariés

L'avenant n°96, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la transformation laitière (IDCC 7004), établit les salaires minima annuels pour les emplois à temps complet. Il a été signé le 11 janvier 2024 par l'organisation représentative patronale Coopération agricole laitière, et les organisations représentatives salariées CFE-CGT ARGRO, FGA CDFDT,...

La transformation laitière publie les salaires annuels de l’encadrement

Les partenaires sociaux de la branche de la transformation laitière (IDCC 7004) ont signé un avenant concernant les rémunérations minimales annuelles applicables aux salariés soumis à un forfait annuel. Cet avenant, n°97 du 11 janvier 2024, a été conclu entre l’organisation patronale Coopération agricole laitière et les syndicats de salariés CFE-CGT AGRO, FGA...

Les industries électriques et gazières fixent leur taux d’appel de cotisation prévoyance pour 2025

Les partenaires sociaux de la convention collective des industries électriques et gazières (IDCC 5001) ont conclu un avenant actualisant leur régime de prévoyance. Ce texte fixe le taux d’appel de cotisation applicable pour l’année 2025. Le taux d'appel de 90% est maintenu pour 2025, avec une cotisation globale fixée à 0,617%. Ce taux se répartit entre une cotisation...