La branche du thermalisme s’accorde sur l’épargne salariale

Un accord relatif au dispositif d’épargne salariale a été conclu dans la convention collective nationale du thermalisme (IDCC 2104).

Il s’agit de l’accord du 2 octobre 2019 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Conseil National des Etablissements Thermaux (CNETh) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFTC. Le texte définit les dispositions propres à chacun des dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise et de l’intéressement aux résultats ou aux performances de l’entreprise. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à la date de son extension.