Vers une nouvelle négociation chômage

Alors que la dernière négociation de l’accord national interprofessionnel sur l’assurance chômage ne date que de quelques mois, les partenaires sociaux devraient prochainement se retrouver afin de discuter à nouveau de ce sujet. Le Président de la République vient en effet de les inviter à négocier de nouveaux paramètres destinés à favoriser “bien davantage la reprise d’activité” ainsi que “la création d’emplois de qualité”. 

Deux objectifs principaux

Dans l’accord Unédic signé au printemps dernier, les partenaires sociaux appelaient les branches d’activité les plus utilisatrices des contrats de travail à durée très courte à négocier afin de limiter le recours à ces formes d’emplois précaires. Le chef de l’Etat estimant aujourd’hui que cet appel du pied ne suffit pas, le prochain accord sur l’assurance chômage devra clairement comporter des éléments engageant les partenaires sociaux nationaux dans ce domaine. En contrepartie de ce qui devrait déplaire aux employeurs, les syndicats de salariés devront s’engager sur une révision des modes de cumul d’une indemnisation chômage et d’un salaire. L’exécutif juge en effet que ce dispositif engendre des situations néfastes, où certains salariés en viennent à préférer de l’emploi non durable, afin d’optimiser leurs ressources mensuelles au détriment de leur insertion professionnelle. 

Des syndicats dubitatifs

Saisis par cette nouvelle demande du Président de la République, les représentants des confédérations salariales se montrent moyennement convaincus par l’opportunité d’une nouvelle négociation chômage. Ainsi, FO n’entend pas parler à nouveau de l’enjeu du cumul emploi-chômage. Cité par Le Monde, Eric Courpotin, de la CFTC, défend la même position, ajoutant : “On ne prend même pas le temps d’évaluer l’impact de la convention signée l’an passé”. La CFE-CGC, pour sa part, anticipe l’impossibilité à se mettre d’accord sur un système de bonus-malus sur les contrats très courts. Même la CFDT ne semble pas faire preuve d’un enthousiasme débordant. Toujours citée par Le Monde, sa responsable confédérale Marylise Léon réagit en ces termes à l’invitation de M. Macron : “Nous sommes partants pour cette négociation, mais il reste à voir quelle latitude nous aurons. Ce sera un test grandeur nature”. 

Il est vrai que l’on peut tout à fait imaginer que les partenaires sociaux n’auront guère de marge de manoeuvre dans le cadre de cette négociation où le patronat risque fort de ne pas vouloir vraiment instituer un bonus-malus sur les contrats très courts et les syndicats risquent fort pour leur part de refuser une remise en cause du cumul emploi-chômage. 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Les opticiens peuvent désormais adapter la prescription dès la 1ère délivrance de verres de lunettes ou de lentilles

Un décret daté du 27 juin 2024 vient de paraître au Journal officiel pour autoriser les opticiens-lunetiers à adapter la prescription de verres de lunettes et de lentilles dès la première délivrance d'équipement. Jusqu'ici, cette adaptation de la prescription n'était possible qu'en cas de renouvellement d'équipement. Le décret modifie ainsi l'article ...

Les statuts et le règlement intérieur de l’Ircantec sont approuvés

Un arrêté ministériel vient d'approuver les statuts et le règlement intérieur de l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'Etat et des collectivités territoriales (Ircantec). Cet arrêté permet aux statuts et règlement intérieur mis à jour d'entrer en vigueur le 1er octobre 2024. Ils sont intégralement reproduits en annexe de l'...