Un accord salarial chez les entreprises de prévention et de sécurité

Dans la branche des entreprises de de prévention et de sécurité (IDCC 1351), un accord sur les salaires a été conclu lors des NAO 2018. 

Il s’agit de l’accord du 31 août 2018 qui a été signé par les organisations d’employeurs USP, SNES, SESA, GPMSE et TLS ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO, UNSA et CFTC. le texte établit la grille des salaires minimaux et instaure une indemnité « entretien des tenues ». 

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter du 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêtéministériel notifiant son extension et au plus tôt à compter du 1er janvier 2019.