Dégressivité des allocations chômage? réforme du CDI? réforme du licenciement économique? Le patronat n’a que l’embarras du choix dans les commandes qu’il peut passer au gouvernement.
La négociation chômage très accompagnée
Même Alexandre Saubot, président de l’UIMM et chef de file de la négociation pour le patronat, s’en est plaint: le gouvernement intervient trop dans la renégociation de la convention d’assurance-chômage. Les demandes répétées d’introduire la dégressivité des allocations ont été entendues. Elles satisfont la Commission Européenne, qui s’inquiète des déficits français, mais elles agacent les organisations syndicales.
Si la CGPME continue à demander la mise en place de ce dispositif pour la prochiane négociation qui s’ouvre le 22 février, le MEDEF a mis la pédale douce sur le sujet. Deux raisons président à ce relatif abandon: personne n’en a prouvé l’efficacité économique, et la convention a peu de chance de recueillir des signatures auprès des représentants des salariés. Reste à savoir si MEDEF et CGPME agissent ici de conserve pour mettre la pression sur la banc salarial.
La loi El-Khomri va-t-elle réformer le licenciement économique?
A ce stade, la disposition ne figure pas dans le texte envoyé au Conseil d’Etat pour avis, mais il est possible que la future loi El-Khomri comporte une réforme du licenciement économique. La loi pourrait prévoir une définition de ce licenciement permettant de le sécuriser au contentieux. Elle intégrerait notamment une disposition proche du droit espagnol l’autorisant en cas de baisse durable du chiffre d’affaires.
Il reste toutefois à voir quelle sera la réaction syndicale à ce dispositif qui limiterait les possibilités contentieuses. La CFDT a déjà annoncé s’y opposer farouchement, ce qui laisse préjuger le pire.
Pierre Gattaz a toutefois annoncé qu’il renonçait à toute demande de réforme du CDI en cas d’accord du gouvernement sur la réforme du licenciement économique.
On se demande quand même quelle est la vision d’ensemble dans ces marchandages au coup par coup.
