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La branche des salariés intérimaires revient sur le congé de formation

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Un accord relatif au congé de formation a été conclu dans le cadre des accords nationaux professionnels concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (IDCC 2378).

Il s’agit de l’accord du 6 novembre 2020 qui a été signé par PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT- Fédération des services, CFTC-INTERIM, CFE-CGC-FNECS, CGT-INTERIM, Force Ouvrière et UNSA – Fédération commerce et services. Le texte rétablit la portabilité conventionnelle du droit au congé de formation économique sociale et syndicale sur la base des anciennes dispositions issues de l’avenant n°2 du 21 juillet 2017 à l’accord sur la formation professionnelle du 26 septembre 2014.  

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur à sa date de signature. 

 

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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur le sujet chaud des catégories objectives de salariés dans les conventions collectives (CCN). Ce webinaire a été organisé au mois de mai 2025. Tripalio est la legaltech de référence en complémentaire santé et prévoyance d'entreprise. Inscrivez-vous et découvrez nos univers : - Presse spécialisée quotidienne : https://app.tripalio.fr/ - Base de données et outils métiers : https://app.tripalio.fr

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

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  • 21 mai 2025
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