La branche de la mutualité s’accorde sur l’égalité professionnelle femmes-hommes

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000 (IDCC 2128) ont conclu un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche.

Il s’agit de l’accord du 5 février 2021 qui précise les domaines d’actions favorisant l’égalité professionnelle que les signataires entendent améliorer dans la branche à l’aide des travaux de l’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM), accompagnement méthodologique et pédagogique, recensement des bonnes pratiques, communication … Le texte a été signé par l’organisation d’employeurs ANEM ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO et CFE-CGC.

Conclu pour une durée indéterminée l’accord prend effet au jour de sa signature.