La ministre du travail et le ministre de l’agriculture et de l’alimentation, ont étendu par arrêté du 10 décembre 2018, publié le 23 décembre 2018, les dispositions de l’accord du 29 juin 2017 relatif à la prévention de la pénibilité physique et le bien-être au travail, conclu dans le secteur de la transformation laitière (IDCC 112).
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.