Les problèmes de santé et le maintien dans l’emploi

La DARES a publié, le 18 septembre 2015, une étude concernant le devenir professionnel des actifs en mauvaise santé. 

Il résulte de cette publication, regardant les années 2006 et 2010, qu’il est plus difficile de maintenir un emploi lorsque la santé est défaillante. Il est nécessaire de remarquer que les actifs qui ont aussi une santé altérée, mais qui restent en poste d’activité, connaissent davantage de changements favorables dans leur environnement familial et social. 

Les problèmes de santé ont eu des conséquences sur leur vie professionnelle en 2006, cependant, les changements ou aménagements de poste, lorsqu’il est question de problème physique, favorisent le maintien dans l’emploi. 

Ainsi pour les hommes, la diminution des contraintes physiques et pour les femmes, une augmentation du pouvoir décisionnel, sont générateurs d’une meilleure santé en 2006. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Crise politique : des partenaires sociaux dans l’expectative

Alors que la France s'enfonce dans une crise politique dont on oublierait presque qu'elle est majeure dans la mesure où certains de ses développements paraissent grotesques, les contre-pouvoirs susceptibles d'incarner des repères rassurants de stabilité demeurent discrets. Ainsi en est-il des partenaires sociaux. Très remonté depuis la rentrée contre une possible mise à contribution des entreprises ou des entrepreneurs dans le cadre des budgets 2026, et ayant annoncé une...

Le courtier Kenko poursuit son offensive en santé/prévoyance collective

Ce communiqué a été diffusé par Kenko. Paris, le 7 octobre 2025 - Kenko, courtier insurtech et entreprise à mission fondée en 2022, annonce avoir levé 4 M€ auprès de Pléiade Venture, avec le soutien de BPI France et du CIC Innovation. Cette opération vise à accroître le développement de Kenko sur le marché français de la santé et prévoyance collective, à poursuivre le déploiement de son offre dédiée aux PME et ETI et à accélérer le développement de ses...