Révision des salaires dans la branche de la fabrication mécanique du verre

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (IDCC 669).

Il s’agit de l’accord collectif du 25 avril 2019 qui a été signé par la Fédération des Chambres Syndicales de l’Industrie du Verre, Chambre Syndicale des Verreries Mécaniques de France, Chambre Syndicale des Fabricants de Verre Plat, Chambre Syndicale des Verreries Techniques, Chambre Syndicale du Verre de Silice ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et UNSA. Le texte établit une nouvelle grille des rémunérations minimales mensuelles garanties et revalorise le salaire minimal professionnel (SMP). 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet au 1er juillet 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

La bijouterie-horlogerie adapte 2 axes de sa prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective de la bijouterie-horlogerie (IDCC 3251) ont signé un avenant à leur accord de prévoyance le 18 décembre 2024. Cet avenant porte sur les mesures consacrées au maintien des garanties et sur la revalorisation du salaire de référence et des prestations. Il s'applique depuis sa signature par l'organisation d'employeurs HBJO...

L’industrie des ciments met à jour ses catégories objectives

L'avenant daté du 11 décembre 2024 conclu dans la convention collective de l'industrie de la fabrication des ciments (IDCC 3233) porte sur les catégories objectives de salariés. Ce texte s'appliquera le 1er jour du mois qui suivra son extension au Journal officiel (sous réserve d'avoir reçu son agrément de la commission paritaire de l'Apec). Son ...

Le portage salarial muscle le fonctionnement de son fonds HDS

Les partenaires sociaux du portage salarial (IDCC 3219) ont conclu un avenant qui porte principalement sur leur fonds dédié au haut degré de solidarité (HDS ou DES pour degré élevé de solidarité). Ce texte daté du 20 novembre 2024 entrera en vigueur le lendemain de la parution de son arrêté d'extension au journal officiel (son ...

Les catégories objectives sont mises à jour dans la CCN des économistes de la construction

Avec leur accord du 21 novembre 2024 les partenaires sociaux des économistes de la construction et métreurs-vérificateurs (IDCC 3213) ont réécrit leurs catégories objectives de salariés. L'accord a été conclu entre l'organisation d'employeurs Untec et les syndicats de salariés Bati Mat TP CFTC et CFDT Synatpau. Il s'appliquera dès lors qu'il aura reçu son extension...