Un accord sur la prime de performance chez les entreprises de prévention

Un accord sur la prime de performance individuelle a été conclu dans la branche de la prévention et sécurité (IDCC 1351). 

Il s’agit de l’avenant du 19 janvier 2018 qui a été signé par le SESA ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT et UNSA. Le texte apporte des modifications à l’article 3.06 de l’annexe VIII « DISPOSITIONS PARTICULIÈRES AUX EMPLOISDE LA SURETE AÉRIENNE ET AEROPORTUAIRE » de ladite CCN. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prendra effet compter du premier janvier 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

La représentativité des syndicats des pharmaciens titulaires d’officines bientôt remise en jeu

Un avis important pour la convention collective nationale (CCN) des pharmacies d'officine (IDCC 1996) vient de paraître au Journal officiel. Il s'agit de l'avis d'enquête de représentativité qui permettra aux organisations retenues de participer aux négociations de la CCN au nom des pharmaciens titulaires d'officine. Ces organisations ont jusqu'au 23 juillet 2026 pour...