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Un accord sur la prime de performance chez les entreprises de prévention

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Un accord sur la prime de performance individuelle a été conclu dans la branche de la prévention et sécurité (IDCC 1351). 

Il s’agit de l’avenant du 19 janvier 2018 qui a été signé par le SESA ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT et UNSA. Le texte apporte des modifications à l’article 3.06 de l’annexe VIII « DISPOSITIONS PARTICULIÈRES AUX EMPLOISDE LA SURETE AÉRIENNE ET AEROPORTUAIRE » de ladite CCN. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prendra effet compter du premier janvier 2019. 

 

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