La ministre du travaill, a étendu par arrêté du 7 avril 2020, publié le 30 avril 2020, les dispositions de l’additif n° 25 du 11 avril 2019 relatif aux salaires minima, à l’avenant n° 9 du 5 novembre 1990 à l’accord national professionnel du 29 juin 1979, conclu dans le secteur des emballages en bois (faisant partie de l’IDCC 158).
Les dispositions de l’additif sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous réserve de l’application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance. A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l’additif est étendu sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l’atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
