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Une revalorisation salariale dans la branche des vins de Champagne

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Un accord salarial a été conclu dans le cadre de la convention collective régionale des vins de Champagne (IDCC 1384). 

Il s’agit de l’accord tripartite du 22 février 2018 qui a été signé par l’Union des Maisons de Champagne ; ainsi que par les syndicats de salariés SNCEA CFE- CGC, CGT-FO, CGT et CFDT. Le texte applique sur le barème de salaires Tripartite une revalorisation de +0,8% par rapport au barème applicable au 1er janvier 2017. 

Les dispositions de l’accord sont applicables depuis le 1er janvier 2018. 

 

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