Une prime d’intégration après l’apprentissage dans les services de l’automobile

Un avenant n°88 relatif à la prime d’intégration a été conclu le 1. avril 2019 dans la branche des services de l’automobile (IDCC 1090).

Le texte révise différentes dispositions de la CCN du commerce et de la réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981, concernant le droit au versement d’une prime d’intégration à un salarié embauché au terme d’un contrat d’apprentissage. Il a été signé par les organisations patronales CNPA, FNA et ASAV ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, CFTC, FO et CFE-CGC. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension. Il s’appliquera aux salariés qui seront embauchés à partir de cette date, à la suite de l’obtention d’une certification visée à l’article 1-22. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...