Une nouvelle révision des salaires dans les entreprises d’expertise en automobile

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des cabinets ou entreprises d’expertises en automobiles (IDCC 1951).

Il s’agit de l’avenant n° 85 du 238 juin 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Fédération française de l’expertise automobile (FFEA – anciennement ANEA) ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés Union Professionnelle des Experts en Automobile Salariés UPEAS, Fédération CFDT des banques et assurances, Fédération FO de la Métallurgie, CFE/CGC Fédération de l’assurance et CGT Fédération des Sociétés d’Études de Conseil et de prévention. Le texte établit une nouvelle grille des salaires détaillant le revenu minimal conventionnel annuel pour chaque niveau.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à la date du 1er juillet 2022, sous réserve de la mise en œuvre du droit d’opposition.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...